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Im Diakonischen Werk im Kirchenkreis Reckling­hausen arbeiten hauptamtlich rund 1700 Frauen und Männer schwerpunktmäßig in der Kinder-, Jugend-, Alten- und Behindertenarbeit. Gemein­sam sorgen wir dafür, dass in unseren Einrichtun­gen und Diensten jeden Tag mehr als 4500 Men­schen begleitet, beraten, gepflegt und unterstützt werden – oder eigenständig leben können.

Wir organisieren Teilhabe am Arbeitsleben im Kreis Recklinghausen. Mit den Recklinghäuser Werkstätten, der Umwelt-Werkstatt, weiteren Fachdiensten sowie Beratungsangeboten. Gemeinsam mit den Menschen entwickeln wir berufliche Perspektiven. Dazu bieten wir ein vielfältiges Arbeits-, Beschäftigungs- und Qualifizierungsangebot an. Als Teil eines Netzwerkes mit vielen verschiedenen Angeboten arbeiten wir in der Region kreativ und multiprofessionell.

 

Verstärken Sie die Werkstatt Recklinghausen-Süd zum 01.03.2018 als

Abteilungsleitung Garten- und Landschaftspflege (m/w)
Arbeitszeit: 39 Std./Woche

Ihr Profil – Ihre Kompetenzen im Fokus

  • Experte - mit zielführender, abgeschlossener Ausbildung zum Meister/Techniker (m/w) im Gartenbau oder in der Landschaftspflege, mit ausgewiesenen Kenntnissen und Erfahrungen in diesem Bereich.  
  • Charakterkopf - mit Begeisterung und Erfahrung im Bereich Personalführung mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Bereitschaft zur Kooperation und Teamfähigkeit mit diversen Interessensgruppen.  
  • Multitaskingtalent - mit Kenntnissen in der Auftragssteuerung, der bereichsbezogenen Investitionsplanung sowie einem freundlichen, sicheren und kundenorientierten Auftreten.  

Ihre Aufgabe – der Mensch im Mittelpunkt

  • die Leitung eines 6-köpfigen Teams und 40 Menschen mit Behinderung.
  • die Kundenakquise, Auftragskalkulation, Arbeitsorganisation, Ausschreibungen nach VOB bearbeiten
  • die Weiterentwicklung des Fachbereiches, die Steigerung der Attraktivität unserer Dienstleistungen unter Berücksichtigung des Rehabilitationsprozesses und die kreative und aktive Mitgestaltung des Teilhabeunternehmens Diakonie

Unser Angebot – Ihre Bedürfnisse im Blick

  • Sinn – erfüllende Arbeit mit abwechslungsreichen Aufgaben bei einem verlässlichen Arbeitgeber mit klarem Leitbild und traditionellen Werten.
  • Leistung – eine gute Bezahlung nach BAT-KF mit einer Jahressonderzahlung und einer attraktiven Altersversorgung sowie 30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche im Jahr.
  • Entwicklung – vielfältige Fortbildungs-/Qualifizierungsmöglichkeiten (über 106 Angebote) sowie ein kontinuierlicher Erfahrungsaustausch.

Die Identifikation mit den Zielen des Trägers setzen wir voraus. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gehen Sie mit uns gemeinsam neue Wege!

Bewerben Sie sich bitte bis zum 31.01.2018 über unser Online-Portal. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Ihre/n persönliche/n Ansprechpartner/in Carsten Schmitz.

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