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Im Diakonischen Werk im Kirchenkreis Reckling­hausen arbeiten hauptamtlich rund 1700 Frauen und Männer schwerpunktmäßig in der Kinder-, Jugend-, Alten- und Behindertenarbeit. Gemein­sam sorgen wir dafür, dass in unseren Einrich­tun­gen und Diensten jeden Tag mehr als 4500 Men­schen begleitet, beraten, gepflegt und unterstützt werden – oder eigenständig leben können.

In unseren modernen stationären Wohnheimen, Wohngruppen und im Zentrum für Menschen mit Autismus-Spektrum-Störungen, leben erwach­sene Menschen mit geistiger, psychischer sowie körperlicher Behinderung. Unsere Teams des Ambulant Betreuten Wohnens unterstützen täglich Menschen mit geistiger oder psychischer Behinderung, sowie Suchterkrankte in ihrem eigenen Zuhause.

 

Beginnen Sie zum 01.08.2018 Ihre berufsbegleitende 3-jährige Tätigkeit in einem unserer Wohnheime für Menschen mit Behinderung als

Auszubildende der Heilerziehungspflege (m/w)
Arbeitszeit: 20 Std./Woche

Ihr Profil – Ihre Kompetenzen im Fokus

  • Starke Persönlichkeit - mit Interesse, Sensibilität und Motivation in der Begleitung von Menschen mit geistiger Behinderung und der Bereitschaft sich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln.  
  • Helfende Hand - die physisch und psychisch belastbar ist und eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B mitbringt.  
  • Gute Seele - für die flexible Einsätze im Schichtdienst selbstverständlich sind und die die Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt stellt.  

Ihre Aufgabe – der Mensch im Mittelpunkt

  • Mitarbeit und Umsetzung der individuellen Hilfeplanungen mit pädagogischen und pflegerischen Aspekten.
  • Administrative Tätigkeiten wie bspw. das Fortführen von Dokumentationen und Schreiben von Verlaufsberichten.
  • Übernahme von (Mit-)Verantwortung für das körperliche, geistige und seelische Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner.

Unser Angebot – Ihre Bedürfnisse im Blick

  • Sinn – erfüllende Arbeit mit abwechslungsreichen Aufgaben bei einem verlässlichen Arbeitgeber mit klarem Leitbild und traditionellen Werten.
  • Leistung – eine gute Bezahlung nach BAT-KF mit einer Jahressonderzahlung und einer attraktiven Altersversorgung sowie 30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche im Jahr.
  • Entwicklung – vielfältige Fortbildungs-/Qualifizierungsmöglichkeiten (über 106 Angebote) sowie ein kontinuierlicher Erfahrungsaustausch.

Die Identifikation mit den Zielen des Trägers setzen wir voraus. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gehen Sie mit uns gemeinsam neue Wege!

Bewerben Sie sich bitte bis zum 31.01.2018 über unser Online-Portal. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Ihre/n persönliche/n Ansprechpartner/in Bettina Arvelakis.

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