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Im Diakonischen Werk im Kirchenkreis Reckling­hausen arbeiten hauptamtlich rund 1700 Frauen und Männer schwerpunktmäßig in der Kinder-, Jugend-, Alten- und Behindertenarbeit. Gemein­sam sorgen wir dafür, dass in unseren Einrich­tun­gen und Diensten jeden Tag mehr als 4500 Men­schen begleitet, beraten, gepflegt und unter­stützt werden – oder eigenständig leben können.

Mit unseren Angeboten im Geschäftsfeld Erzie­hung und Förderung unterstützen wir junge Menschen, Frauen und Familien in der Region. Wir bieten frühe Förderung, Bildung, Beratung, Begleitung und ambulante sowie stationäre Hilfen zur Er­ziehung. Gemeinsam erarbeiten wir individuelle Lösungen und eröffnen neue Wege – auch in besonders schwierigen Lebens­si­tua­tionen. Wir setzen dabei auf sozialräumliche Verbindungen und regionale Partnerschaften.

 

Verstärken Sie unsere neue Wohngruppe für Clearing zunächst für die Dauer von einem Jahr – als

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w)
Arbeitszeit: 39 Std./Woche

Ihr Profil – Ihre Kompetenzen im Fokus

  • Experte - mit Freude an der anspruchsvollen Arbeit in einer facettenreichen Wohngruppe für Clearing, und mit viel Herz und Leidenschaft.  
  • Charakterkopf - mit Stärken in der Umsetzung von Clearing-Aufträgen, Offenheit für individuelle Zugänge sowie Kooperations- und Teamfähigkeit.  
  • Multitaskingtalent - mit MS-Office-Kenntnissen, gültiger Fahrerlaubnis und Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung.  

Ihre Aufgabe – der Mensch im Mittelpunkt

  • Sie versorgen die Kinder und Jugendlichen im Alltag mit viel Sicherheit und Zuwendung.
  • Sie nehmen die Verhaltensweisen der jungen Menschen differenziert wahr.
  • Sie arbeiten gerne in einem lebendigen Team.

Unser Angebot – Ihre Bedürfnisse im Blick

  • Sinn – erfüllende Arbeit mit abwechslungsreichen Aufgaben bei einem verlässlichen Arbeitgeber mit klarem Leitbild und traditionellen Werten.
  • Leistung – eine gute Bezahlung nach BAT-KF mit einer Jahressonderzahlung und einer attraktiven Altersversorgung sowie 30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche im Jahr.
  • Entwicklung – vielfältige Fortbildungs-/Qualifizierungsmöglichkeiten (über 106 Angebote) sowie ein kontinuierlicher Erfahrungsaustausch.

Die Identifikation mit den Zielen des Trägers setzen wir voraus. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gehen Sie mit uns gemeinsam neue Wege!

Bewerben Sie sich bitte bis zum 21.12.2018 über unser Online-Portal. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Ihre/n persönliche/n Ansprechpartner/in Heinrich Thesing.

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