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Im Diakonischen Werk im Kirchenkreis Reckling­hausen arbeiten hauptamtlich rund 1883 Frauen und Männer schwerpunktmäßig in der Kinder-, Jugend-, Alten- und Behindertenarbeit. Gemein­sam sorgen wir dafür, dass in unseren Einrichtun­gen und Diensten jeden Tag mehr als 4500 Men­schen begleitet, beraten, gepflegt und unterstützt werden – oder eigenständig leben können.

Wir organisieren Teilhabe am Arbeitsleben im Kreis Recklinghausen. Mit den Recklinghäuser Werkstätten, der Umwelt-Werkstatt, weiteren Fachdiensten sowie Beratungsangeboten. Gemeinsam mit den Menschen entwickeln wir berufliche Perspektiven. Dazu bieten wir ein vielfältiges Arbeits-, Beschäftigungs- und Qualifizierungsangebot an. Als Teil eines Netzwerkes mit vielen verschiedenen Angeboten arbeiten wir in der Region kreativ und multiprofessionell.

 

Verstärken Sie unser Wohnheim Dietrich-Bonhoeffer-Zentrum in Herten zum nächstmöglichen Zeitpunkt - zunächst für die Dauer von einem Jahr– als

Hausmeister / Haustechniker (m/w/d)
Arbeitszeit: 19,5 Std./Woche

Ihr Profil – Ihre Kompetenzen im Fokus

  • Experte - mit handwerklicher Ausbildung und Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung.  
  • Charakterkopf - mit einem hohen Bewußtsein für Verantwortung, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Sorgfalt bei der Übernahme einer selbstständigen Tätigkeit.  
  • Multitaskingtalent - Verständnis für den Dienstleistungsgedanken mit Verantwortungsbewusstsein und Berufserfahrung.  

Ihre Aufgabe – der Mensch im Mittelpunkt

  • Erledigung aller haustechnischen Angelegenheiten innerhalb und außerhalb des Dietrich-Bonhoeffer-Zentrums
  • Sicherstellung des pfleglichen, bestimmungs- und ordnungsgemäßen Gebrauchs des Gebäudes, des Grundstücks und der techn. Anlagen
  • Reparatur und Wartung der hauseigenen Einrichtungsgegenstände, Renovierung der Bewohnerzimmer
  • Gartenpflege und Autopflege
  • Begleitung von Fremdfirmen in dem Sie Angebote einholen, Firmen bestellen und die ausführenden Tätigkeiten überwachen

Unser Angebot – Ihre Bedürfnisse im Blick

  • Sinn – erfüllende Arbeit mit abwechslungsreichen Aufgaben bei einem verlässlichen Arbeitgeber mit klarem Leitbild und traditionellen Werten.
  • Leistung – eine gute Bezahlung nach BAT-KF mit einer Jahressonderzahlung und einer attraktiven Altersversorgung sowie 30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche im Jahr.
  • Entwicklung – vielfältige Fortbildungs-/Qualifizierungsmöglichkeiten (über 106 Angebote) sowie ein kontinuierlicher Erfahrungsaustausch.

Die Identifikation mit den Zielen des Trägers setzen wir voraus. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gehen Sie mit uns gemeinsam neue Wege!

Bewerben Sie sich bitte bis zum 21.06.2019 über unser Online-Portal. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Ihre/n persönliche/n Ansprechpartner/in Judith Schmetzer.

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