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Im Diakonischen Werk im Kirchenkreis Reckling­hausen arbeiten hauptamtlich rund 1700 Frauen und Männer schwerpunktmäßig in der Kinder-, Jugend-, Alten- und Behindertenarbeit. Gemein­sam sorgen wir dafür, dass in unseren Einrichtun­gen und Diensten jeden Tag mehr als 4500 Men­schen begleitet, beraten, gepflegt und unterstützt werden – oder eigenständig leben können.

Wir organisieren Teilhabe am Arbeitsleben im Kreis Recklinghausen. Mit den Recklinghäuser Werkstätten, der Umwelt-Werkstatt, weiteren Fachdiensten sowie Beratungsangeboten. Gemeinsam mit den Menschen entwickeln wir berufliche Perspektiven. Dazu bieten wir ein vielfältiges Arbeits-, Beschäftigungs- und Qualifizierungsangebot an. Als Teil eines Netzwerkes mit vielen verschiedenen Angeboten arbeiten wir in der Region kreativ und multiprofessionell.

 

Verstärken Sie in der Recklinghäuser Werkstätten gGmbH unser Autismuszentrum in Waltrop zum nächstmöglichen Zeitpunkt - zunächst für die Dauer von einem Jahr – als

Heilerziehungspfleger (m/w)
Arbeitszeit: 39 Std./Woche

Ihr Profil – Ihre Kompetenzen im Fokus

  • Experte - mit einer Ausbildung zum Heilerziehungspfleger/in, gerne mit Erfahrungen im Bereich der Autismus-Spektrum-Störung sowie in der Anwendung des TEACCH-Ansatzes und anderer autismusspezifischer Methoden.  
  • Charakterkopf - mit einer souveränen Persönlichkeit und der Fähigkeit, in Krisensituationen und bei zum Teil herausforderndem Verhalten die Ruhe zu bewahren.  
  • Multitaskingtalent - mit Engagement und Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie Kooperations-, Kritik- und Teamfähigkeit.  

Ihre Aufgabe – der Mensch im Mittelpunkt

  • Begleitung als Integrationsassistenz im Werkstattalltag, sowie die Erarbeitung von Tagesplänen und die Übernahme organisatorischer Aufgaben im Gruppendienst.
  • Sicherstellung der pädagogischen Betreuung in Zusammenarbeit mit den anderen Mitarbeitenden unter Anwendung des TEACCH-Ansatzes, sowie bei Bedarf die Teilnahme an Teamsitzungen und Fallbesprechungen.
  • Erledigung hauswirtschaftlicher, pflegerischer und arbeitspädagogischer Aufgaben, sowie das Führen von Dokumentationssystemen.

Unser Angebot – Ihre Bedürfnisse im Blick

  • Sinn – erfüllende Arbeit mit abwechslungsreichen Aufgaben bei einem verlässlichen Arbeitgeber mit klarem Leitbild und traditionellen Werten.
  • Leistung – eine gute Bezahlung nach BAT-KF mit einer Jahressonderzahlung und einer attraktiven Altersversorgung sowie 30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche im Jahr.
  • Entwicklung – vielfältige Fortbildungs-/Qualifizierungsmöglichkeiten (über 106 Angebote) sowie ein kontinuierlicher Erfahrungsaustausch.

Die Identifikation mit den Zielen des Trägers setzen wir voraus. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gehen Sie mit uns gemeinsam neue Wege!

Bewerben Sie sich bitte bis zum 28.02.2018 über unser Online-Portal. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Ihre/n persönliche/n Ansprechpartner/in Judith Schmetzer.

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