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Im Diakonischen Werk im Kirchenkreis Reckling­hausen arbeiten hauptamtlich rund 1700 Frauen und Männer schwerpunktmäßig in der Kinder-, Jugend-, Alten- und Behindertenarbeit. Gemein­sam sorgen wir dafür, dass in unseren Einrich­tun­gen und Diensten jeden Tag mehr als 4500 Men­schen begleitet, beraten, gepflegt und unterstützt werden – oder eigenständig leben können.

Wir bieten von häuslicher Kranken- und Alten­pflege, Entlastungsangeboten wie z.B. Tages­pflege, bis zur Kurzzeitpflege und stationäre Altenhilfe, Unterstützung, Pflege und Betreuung für pflegbedürftige Menschen und ihre Angehö­rigen aus einer Hand.

 

Verstärken Sie unser Altenwohn- und Pflegeheim Matthias-Claudius-Zentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt – zunächst für die Dauer von einem Jahr – überwiegend im Nachtdienst als

Ex. Altenpfleger (m/w) / Ex. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w)
Arbeitszeit: 19,5-29,25 Std./Woche

Ihr Profil – Ihre Kompetenzen im Fokus

  • Experte - mit dem Ziel, die Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt zu stellen.  
  • Charakterkopf - mit Einfühlungsvermögen, Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein im Interesse von Bewohnerinnen, Bewohnern, Kolleginnen und Kollegen.  
  • Multitaskingtalent - mit dem Willen zu lernen und der Gabe, Ihr Wissen zu vermitteln.  

Ihre Aufgabe – der Mensch im Mittelpunkt

  • Durchführung aktivierender Grund und Behandlungspflege von hilfsbedürftigen älteren Menschen und die Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
  • Beratung in  Gesundheits- und Ernährungsfragen als auch in sozialen Angelegenheiten und die Förderung der Zusammenarbeit mit Angehörigen.
  • Sicherstellung von Pflegeprozessen durch Pflegeplanungen und Pflegedokumentation nach SiS.

Unser Angebot – Ihre Bedürfnisse im Blick

  • Sinn – erfüllende Arbeit mit abwechslungsreichen Aufgaben bei einem verlässlichen Arbeitgeber mit klarem Leitbild und traditionellen Werten.
  • Leistung – eine gute Bezahlung nach BAT-KF mit einer Jahressonderzahlung und einer attraktiven Altersversorgung sowie 30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche im Jahr.
  • Entwicklung – vielfältige Fortbildungs-/Qualifizierungsmöglichkeiten (über 106 Angebote) sowie ein kontinuierlicher Erfahrungsaustausch.

Die Identifikation mit den Zielen des Trägers setzen wir voraus. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gehen Sie mit uns gemeinsam neue Wege!

Bewerben Sie sich bitte bis zum 31.10.2018 über unser Online-Portal. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Ihre/n persönliche/n Ansprechpartner/in Matthias Frieds.

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