Im Diakonischen Werk im Kirchenkreis Reckling­hausen arbeiten hauptamtlich rund 1883 Frauen und Männer schwerpunktmäßig in der Kinder-, Jugend-, Alten- und Behindertenarbeit. Gemein­sam sorgen wir dafür, dass in unseren Einrichtun­gen und Diensten jeden Tag mehr als 4500 Men­schen begleitet, beraten, gepflegt und unterstützt werden – oder eigenständig leben können.

Wir sorgen für inklusive Teilhabe am Arbeitsleben mit einer Vielzahl an Möglichkeiten. Mit Engagement und vielen Ideen finden wir individuelle Wege in die Qualifizierung, den Beruf oder die Beschäftigung.

Verstärken Sie unserPflegemanagement in den Recklinghäuser Werkstätten unbefristet zumnächstmöglichen Zeitpunkt als

Mitarbeiter im Pflegemanagement (m/w/d)

Arbeitszeit: 30 Std./Woche
Ihr Profil / Ihre Kompetenzen im Fokus
  • Experte - mit einschlägigerBerufserfahrung in der Qualitätssicherung und Dokumentation von Pflegeprozessen in Einrichtungendes Gesundheitswesens und umfangreichen Kenntnissen in den Bereichen Grund-und Behandlungspflege  
  • Charakterkopf - mit Freude ander Kommunikation und Kooperation mit unterschiedlichen Akteuren. Sie sind verantwortungsbewusst,engagiert und können gut moderieren und präsentieren.  
  • Multitaskingtalent - mit strukturierter, ergebnisorientierter Arbeitsweise sowie sehr guten Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket.Sie sind bereit flexibel ihre Arbeitszeit zu gestalten und ihren eigenen PKW(Kilometerpauschale) einzusetzen.  
Ihre Aufgabe / Der Mensch im Mittelpunkt
  • Sie führen ein umfassendes Pflegekonzeptfür die Recklinghäuser Werkstätten gGmbH ein und tragen somit zur Weiterentwicklungdes internen Qualitätsmanagementsystems bei.
  • Sieüberprüfen die standardisierten Pflegeprozesse, führen Schulungen durch und erheben den fachlichen Unterstützungs- undFortbildungsbedarf.
  • An denStandorten der Recklinghäuser Werkstätten sind Sie regelmäßig aktiv, präsentund stehen den Einrichtungsleitungen sowie Kolleg*innen beratend und anleitend zurSeite.
Unser Angebot / Ihre Bedürfnisse im Blick
  • Sinn – erfüllende Arbeit mit abwechslungsreichen Aufgaben bei einem verlässlichen Arbeitgeber mit klarem Leitbild und traditionellen Werten.
  • Leistung – eine gute Bezahlung nach BAT-KF mit einer Jahressonderzahlung und einer attraktiven Altersversorgung sowie 30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche im Jahr.
  • Entwicklung – vielfältige Fortbildungs- / Qualifizierungsmöglichkeiten (über 106 Angebote) sowie ein kontinuierlicher Erfahrungsaustausch.

Sie tragen zu der Erfüllung des diakonischen Auftrages bei. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerben Sie sich bitte bis zum 21.08.2020 über unser Online-Portal. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Ihre/n persönliche/n Ansprechpartner/in Bianca Oshege (02361 3002-66).

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