Wer bin ich und wie wirke ich auf andere?

Wer mit sich selbst im Reinen ist, kommt auch mit anderen besser klar. Da in beruflichen Teams meist sehr unterschiedliche Charaktere aufeinandertreffen, ist es gut zu wissen, wie man selber eigentlich tickt. Und genau da setzen zwei Workshops der Fort- und Weiterbildung der Diakonie Emscher-Lippe an. Das DISG-Persönlichkeitsmodell geht von vier Persönlichkeitstypen aus: dominant, initiativ, stetig und gewissenhaft – je nachdem welche Eigenschaft in einem Menschen besonders stark hervortritt. Die Unterscheidung von 20 Verhaltenstendenzen und Stärken macht Muster besser erkennbar.

Die Teilnehmenden lernen anhand von Fragen, sich selbst und ihre Wirkung auf andere besser kennen. Das hilft ihnen in zukünftigen Konfliktsituationen, Verhaltensweisen anderer besser zu verstehen und angemessener zu reagieren. Bringen Sie gerne Beispiele mit, in denen es nicht so gut geklappt hat, damit Sie daran arbeiten können.

Das persolog®-Persönlichkeitsprofil beinhaltet ein individuelles Workbook, mit dem Sie über das Seminar hinaus weiterarbeiten können. Durch die Beschränkung des Angebots auf 16 Teilnehmende, bleibt genug Raum für eigene Fragen und Anliegen. Der Workshop wird an zwei aufeinander folgenden Tagen einmal für Führungskräfte und einmal für alle Interessierten angeboten, die ihre Arbeit im Team optimieren wollen. Oder altmodisch ausgedrückt: Selbsterkenntnis ist der erste Schritt…

DISG – Wer ich bin und wie ich wirke

Weiterbildung zum Persönlichkeitsprofil

Führungs- und Leitungskräfte

1. Dezember 2026, 8.30 – 16.30 Uhr

Für alle

       2. Dezember 2026, 8.30 – 16.30 Uhr

       Bildungs- und Tagungszentrum 2.0 im Matthias-Claudius-Zentrum

       Halluinstr. 26, 45739 Oer-Erkenschwick

       Referentin: Maud Weßels

       Kosten: 325,00 Euro für Interne; 400,00 Euro für Externe

       https://www.diakonie-emscher-lippe.de/fort-und-weiterbildung/einblicke