Wir bieten moderne und erfolgreiche Dienstleistungen im Bereich beruflicher Bildung, Inklusion, Integration, Rehabilitation und Produktion an. Wir produzieren in 8 Gewerken und kooperieren in einem Netzwerk aus Handel, Handwerk, Industrie und Sozialwirtschaft. An diesen abwechslungsreichen Aufgaben arbeiten 2.200 Menschen mit und ohne Behinderung an 11 Standorten und inklusiv in vielfältigen Betrieben im Kreis Recklinghausen.
Ihre Aufgaben
REHA-Zielvereinbarung: Erstellen individueller Förderplanung für Menschen mit Behinderung im Hinblick auf berufliche und persönliche Entwicklung
Kommunikationsfähigkeit: Klare, respektvolle Kommunikation, ggf. auch nonverbal oder unterstützt durch leichte Sprache
Flexibilität: Anpassung an sich verändernde Gruppenstrukturen, Auftragslagen und individuelle Bedarfe
Krisenintervention: Umgang mit herausforderndem Verhalten und deeskalierende Maßnahmen
Teamarbeit: Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Sozialdiensten, Therapeuten und Angehörigen
Das wünschen wir uns:
Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metallbau oder vergleichbar
Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB)
Technisches Verständnis: Kenntnisse in den Abläufen der industriellen Montage (z. B. Schrauben, Verpacken, Sortieren)
Arbeitsorganisation: Fähigkeit zur Planung und Strukturierung von Arbeitsaufträgen unter Berücksichtigung der Fähigkeiten der Beschäftigten
Qualitätskontrolle: Sicherstellen von Qualitätsstandards und Erkennen von Fehlerquellen
Arbeitssicherheit: Kenntnisse über Sicherheitsvorschriften und ergonomisches Arbeiten.
Geduld und Einfühlungsvermögen: Sensibilität im Umgang mit besonderen Bedürfnissen und Verhaltensweisen.
